O soluţie sustenabilă a acestei probleme poate consta în punerea în fapt a unei strategii de dezvoltare a resursei umane din Educaţia preuniversitară centrată pe conceptul carierei didactice (opţiuni standard pe orizontală de carieră didactică, luate în calcul la vechimea în muncă şi la pensie, înscrise în Statutul Personalului Didactic). Ex.:
joi, 7 mai 2009
Abonați-vă la:
Postare comentarii (Atom)
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu